| QUOTE |
| Dosarul unui solicitant de locuri de munca in strainatate trebuie sa contina minim urmatoarele documente: 1. Copie dupa Buletinul sau Cartea de Identitate (cu o valabilitate de inca min. 6 luni de la data depunerii dosarului); 2. Copie dupa Pasaport (cu o valabilitate de inca min.6 luni de la data depunerii dosarului); 3. Adeverinta medicala de la medicul de familie ca sunteti "clinic sanatos" si ca " nu figurati in evidenta cu boli cronice" (Original); 4. Cazier Judiciar cu valabilitate 30 de zile (Original); 5. Copie dupa Certificatele de Calificare sau Absolvire, legalizat la notariat; 6. Copie dupa Carnetul de Munca (Toate paginile scrise) sau Declaratie pe propria raspundere ca nu aveti Carnet de Munca(legalizata la notariat); 7. Curriculum Vitae (nume, prenume, data si locul nasterii, stare civila, adresa, studii scolare, activitatea in munca, limbi straine, cursuri absolvite, domenii de interes); 8. Fisa Personala, care va fi o pagina dactilografiata, cu urmatoarele date personale: - Numele si Prenumele; - Codul numeric personal, seria si numarul B.I. - Adresa completa si numarul de telefon unde puteti fi gasit; - Varsta si sexul; - Limbile straine cunoscute si nivelul de cunoastere (putin, bine, foarte bine); - Ocupatia si meseria actuala (daca sunteti angajat cu contract de munca); - Optiunile dvs. pentru anumite tari; - Optiunile dvs. pentru anumite meserii; - Daca ati mai lucrat cu contract de munca in strainatate, unde? - In josul paginii veti specifica: "Declar pe propria raspundere ca datele furnizate sunt corecte", dupa care veti semna si data 9. Dovada emisa de Directia Generala de Evidenta Informatizata a Persoanei din care sa rezulte ca nu are interdictia legala de a parasi localitatea ori alte limitari ale exercitarii dreptului la libera circulatie in alte tari. Daca angajatorul strain solicita si alte documente, solicitantul de locuri de munca trebuie sa le depuna; el va fi anuntat de agentul de ocupare. 10.În cazul in care doriti un loc de munca in agricultura, furnizati o dovada ca detineti pamant sau ca posedati certificat de producator. |
| QUOTE |
| Documente necesare pentru obtinerea permisului de munca Documentele necesare care trebuie depuse de către angajator persoană juridică, pentru obţinerea permisului de muncă pentru străinii cărora nu le este necesară obţinerea vizei de lungă şedere pentru angajare în muncă 1.Dosar de carton cu şină; 2.Împuternicire din partea societăţii (însotita de împuternicire avocaţială sau copie a contractului individual de muncă al persoanei delegate); 3.Cerere motivată privind necesitatea încadrării în muncă a străinului (cere tip); 4.Cererea strainului pentru eliberarea permisului de munca; 5.Actul constitutiv al societăţii comerciale sau, după caz, actul de înfiinţare a persoanei juridice, certificatul de înmatriculare la oficiul registrului comerţului; 6.Fisa personala; 7.Documentul de trecere a frontierei al străinului, în original şi copie; 8.Copia actului de studii necesar pentru încadrarea în funcţia sau în meseria pentru care se solicita eliberarea permisului de muncă, tradus în limba română şi legalizat de notarul public; diplomele, certificatele şi titlurile ştiinţifice, eliberate în străinătate, în sistemul de învăţământ, vor fi însoţite de atestatul de recunoaştere eliberat de Ministerul Educaţiei, Cercetării şi Tineretului, în condiţiile prevăzute de legislaţia în domeniu; 9.Copiile documentelor care atesta pregatirea profesionala obtinuta in afara sistemului de învatamant sau, după caz, care atesta experienta profesionala, traduse si legalizate, însoţite de copia atestatului de recunoaştere a pregătirii profesionale emis de Ministerul Muncii, Solidarităţii Sociale şi Familiei; 10.Certificatul de cazier judiciar din ţara de origine sau de provenienţă a străinului, ori alt document cu aceiaşi valoare juridică, eliberat de autorităţile din acel stat, tradus în limba română şi legalizat de notarul public, din care să rezulte că străinul nu are antecedente penale; 11. Actul medical de atestare a stării de sănătate, eliberat de instituţiile medicale competente, potrivit prevederilor legale din care să rezulte că străinul este apt de a fi încadrat în muncă; 12.2 fotografii tip B.I.; 13. 10 coli albe. În cazul neridicării de către titular a permisului, acesta va fi eliberat pe baza delegaţiei. Cererea pentru eliberarea permisului de muncă[1] se soluţionează în termen de 7 zile lucrătoare de la data înregistrării dosarului. Înainte de eliberarea permisului de muncă, titularul va prezenta dovada privind achitarea taxei şi a comisionului perceput conform legii. Taxa pentru eliberarea permisului de muncă este echivalentul în lei a 200 USD, proveniţi din schimb valutar, plătibili la cursul B.N.R. din ziua plăţii. Beneficiar este Ministerul Finanţelor Publice iar banii trebuie viraţi în contul 202 101 30, la Trezoreria de reşedintă a firmei. Comisionul pentru cheltuielile legate de eliberarea permisului, este de 4 USD, plătibili la cursul B.N.R. din ziua plăţii. Beneficiar este Ministerul Finantelor Publice iar banii trebuie viraţi în contul 202 101 20, la Trezoreria de resedinta a firmei. Dovada efectării plăţii comisionului şi a taxei vor fi însoţite de confirmarea trezoreriei. Notă: Orice modificare a actului constitutiv a societăţii comerciale se va depune în maximum 3 zile de la data înscrierii cererii de menţiuni la Oficiul Registrului Comerţului teritorial, precum şi orice decizii de modificare a persoanelor care îndeplinesc funcţie de conducere executivă în societate. |