Credeti Ca Angajatul Firmei Este "sluga La Stapan"?! |
Bine ati venit ca musafir! ( Logare | Inregistrare )
Credeti Ca Angajatul Firmei Este "sluga La Stapan"?! |
21 Nov 2008, 07:52 PM
Mesaj
#1
|
|
Umil servitor la Han Grup: Moderator Mesaje: 4.051 Inscris: 2 December 03 Forumist Nr.: 1.345 |
Dragii mei,
Am dat acum din intamplare de topicul acesta, si rasfoindu-l, am intalnit afirmatii cum ca a fi angajat intr-o firma este ca si cum ai fi sluga la stapan, si se induce idee ca e o "chestie" buna sa ai musai afacerea ta, ca sa fii tu stapanul si nu sclavul, adica sa stai in picioare si nu in genunchi... Tin sa va spun ca aceasta conceptie, dupa parerea mea, este o mare greseala, ca sa nu spun prostie, si autoinselare, si o sa-mi argumentez afirmatia: 1. Angajatul nu este sclavul patronului din simplu motiv ca angajatul si cu patronul, de fapt cu firma, are un contract in care pentru munca prestata de angajat, firma ii da niste bani, bani care se negociaza intre parti... Sclavul nu negociaza nimic cu stapanul, ci doar face ce-i spune stapanul si primeste doar ce stapanul vrea sa-i dea 2. Cand una dintre parti din contractul dintre angajat si firma, doreste incetarea contractului, isi depune intentia in scris, si in termenele prevazute in contract, si e liber de contract Sclavul nu poate inceta din propria lui vointa legatura cu stapanul sau, ci doar stapanul sau, daca doreste poate scapa de sclav in diverse moduri... 3. Angajatul si cu patronul firmei care il angajeaza, sunt prorii lor stapani, fiecare ia decizia proprie de colaborare intre ei, si fiecare presteaza si castiga dupa cum a dorit la negocierea contractului si dupa calitatea muncii prestate... Lucru logic si firesc.. In mod normal, un angajat bun are intotdeauna profit, si poate chiar sa-si faca propriile investitii... Iti poate construi cladiri, pe care apoi le poate inchiria, poate juca pe Bursa, cumpara actiuni etc. Sa luam cazul in care cineva este patron de firma (stapan in ochii multora) 4. De fapt, un patron de firma, este si el angajat in propria firma de multe ori (adica sclavul propriei firme ar zice unii), dar mai mult, patronul cu tot cu firma lui, este angajat de alte firme ca sa le presteze diverse servicii, tot cu contract evident... (unii constatand asta ar spune ca iata patronul nu numai ca a devenit sclavul propriei firme, dar mai este si sclavul altora ca iata presteaza pentru toti cu care are contract) Mai sunt argumente dar mai las si pe altii interesati de subiect... Mai vreau doar sa fac urmatoarele precizari: - orice om care a semnat un contract de buna voie si pe care l-a negociat nu poate fi considerat sclav indiferent ce statul are acel om (portar, director, administrator, incarcator descarcator etc), ca pana la urma toti cei care lucreaza ceva sunt angajati de altii si pentru altii... Sunt parti egale in contract... - salariatul (depinde si de felul muncii sale, dar in general vorbesc)are avantajul ca este preocupat doar de ceea ce face el, o plaja ingusta de activitate sa zic asa, deci un oarecare confort psihologic din toate punctele de vedere... - tot salariatul mai are avantajul ca dupa ce pleaca de la serviciu se poate detasa complet de acesta, dedicandu-se total familiei sau unor hobbiuri - cel ce este patron de firma are avantajul ca poate obtine castiguri oricat de mari, prin mijloace ce un angajat nu le are la dispozitie, dar si riscurile sunt pe masura - tot patronul de care vorbeam, nu prea mai e stapan pe timpul lui, daca chiar vrea sa fie in afacere, asta apropo de ce spun unii ca patronii nu fac nimic decat sa ia banii angajatilor... Asa este oare?! - patronul este supus unui stres psihologic mult mai mare decat un angajat obisnuit, caci el trebuie sa fie atent si sa prevada situatii si sa ia decizii pe mai multe planuri, care de cele mai multe ori nu au legatura unul cu altul, ca domeniu ma refer... Mai sunt multe de spus... Deci cine este sclavul si cine este stapanul, ca eu nu inteleg?! Acest topic a fost editat de Clopotel: 21 Nov 2008, 08:00 PM |
|
|
(Afrodita) |
29 Nov 2008, 07:56 PM
Mesaj
#2
|
Guests |
QUOTE Hodoronc tronc te gasisi tu sa-ti ceri scuze la mine, da' alta treaba nu ai Logic ca-mi cer. Daca gresesc - indiferent in fata cui - sunt destul de intreaga si matura la minte incat sa recunosc si sa-mi torn cenusa in cap Dar asta nu inseamna ca-s de-acord cu toate parerile tale Cla, la topicul cu "legat cu sarma", exagerai - ca de obicei. Am mai zis si-o mai zic: la noi in Ro sunt si lucruri bune si lucruri rele, ca peste tot de altfel. De asemenea sunt oameni si oameni: unii care fura ca "merge si-asa" si altii care-s ok si isi vad de treaba frumos. Nu stiu cum is vazuti romanii in Germania, dar in UK sunt vazuti ca oameni destepti, ce muncesc din greu si pe care te poti baza - indiferent de postul pe care ii angajezi. Si asta zice multe! |
|
|
29 Nov 2008, 09:22 PM
Mesaj
#3
|
|
Cla Grup: Membri Mesaje: 16.101 Inscris: 7 May 04 Din: Noris Rock City Forumist Nr.: 3.415 |
Cla, la topicul cu "legat cu sarma", exagerai - ca de obicei. Ah, nu am exagerat, dar tu nu m-ai inteles. Egal QUOTE Nu stiu cum is vazuti romanii in Germania, dar in UK sunt vazuti ca oameni destepti, ce muncesc din greu si pe care te poti baza - indiferent de postul pe care ii angajezi. Si asta zice multe! Sunt si la noi vazuti la fel, crede-ma. De fapt, sunt de 3 feluri. - Romāni inteligenti cu studii superioare, pe care te poti baza ca fac treaba, - Romāni care fac treaba pe un nimic (fiind necalificati, dar fac orice) - Rromāni, care nu fac treaba, dar duc neamul de rāpa. Porcaria e, ca aduc natia in dizgratie. Ce crezi, de cate ori ma cert cu habarnistii nostri despre Romānia, romāni si romi... -------------------- Cea mai buna inventie e dormitul, de cļæ½nd au fost obositii.
|
|
|
Versiune Text-Only | Data este acum: 12 May 2024 - 08:37 PM |