Legislatia Si Nonlegislatie, Legi ambigue, indicatii pretioase... Optiuni

[Cucu Mucu]

Deschid acest topic deoarece nu de putine ori m-am lovit de tot felul de amiguitati legilative sau administrative in relatia cu diferite institutii. Propun sa postam aici neclaritatile si obstacolele pe care le intalnim si sa incercam sa oferim solutii.
Incep eu. De la 1 februarie, Camera de munca Buzau solicita pt angajare, pe langa restul de acte (contracte de munca, fisa med, adev. med., copie CI, etc) si certificatul fiscal al persoanei de urmeaza sa se angajeze. Certificatul este eliberat de Administratia Fiscala DAR aceasta NU ELIBEREAZA certificate fiscale celor cu datorii. Ori omul, daca nu munceste, nu va avea bani in veci sa isi plateasca datoria catre ANAF pt a se putea angaja. Am solicitat informatii cu privire la baza legala( pt ca eu sunt sigur ca e abuz) de la Inspectoratul teritorial, m-au trimis catre minister, de la minister m-au trimis din nou catre teritoriu. Asa ca i-am dat invartindu-se si tot nelamurit am ramas. Stie cineva ceva in acest sens?

Nr. 03.04.2006
Catre Marius
E-mail:.............................


Stimate domnule Marius,



In urma adresei dumneavoastra din data de 03.04.2006, va rugam sa va adresati Inspectoratului Teritorial de Munca in raza caruia aveti domiciliul sau, dupa caz, Inspectoratului Teritorial de Munca Bucuresti. Lista cu adresele si numerele de telefon ale tuturor Inspectoratelor Teritoriale de Munca le puteti afla vizitand pagina www.inspectmun.ro, link-ul Inspectorate.


Director Comunicare

Maria Gheorghian

Intocmit,

Inspector Principal,

Robert Mitroi


03.04.2006


Acest topic a fost editat de mariusc2: 5 Apr 2006, 11:23 AM

[maggio]

mariusc2, in primul rind trebuie sa ne spui mai clar despre ce este vorba, cu alte cuvinte daca:
1. tu vrei sa te angajezi sau
2.daca intentionezi a deschide tu insuti o firma proprie!!! Este f. important de stiut ce intentionezi sa faci!!!
Pt. ca la o angajare propriu-zisa, simpla si lipsita de conotatii nu ai nevoie decit de:
Acte necesare la angajare:
1. Cerere de angajare
2. Dovada informarii de catre angajator a persoanei care solicita angajarea, anterior incheierii contractului individual de munca, cu privire la clauzele generale pe care intentioneaza sa le inscrie in contractul individual de munca
3. Fisa individuala de aptitudini
4. Curriculum vitae
5. Contractul individula de munca, inregistrat la ITM
6. Copie de pe actele de studii si stare civila cu mentiunea legala pe ele
7. Copie de pe livretul militar, acolo unde este cazul
8. Declaratie pe propria raspundere a salariatului daca nu are carnet de munca sau se afla la alt angajator sau este pierdut
9. Actele aditionale si celelalte acte referitoare la executarea, modificarea, suspendarea si incetarea contractului individual de munca
10. Orice alte acte care certifica legalitatea si corectitudinea completarilor din registrul general de evidenta al salariatilor si carnetul de munca.
Daca insa e vorba de o infiintare de firma..., atunci da, ai nevoie de acel certificat fiscal.. si, drept urmare, ma tem ca nu este vorba de nici un abuz, raspunsul primit este unul pertinent si in conformitate cu legislatia muncii. Fiecare angajator are dreptul, pe linga cele deja dispuse de legislatia muncii, sa ceara tot ceea ce crede de cuviinta viitorului angajat, in vederea completarii dosarului pt. angajare, si cind zic asta ma refer aici si la diverse teste de competenta lingvistica sau competenta in IT (numita fisa de aptitudini) s.a. - am scris deja mai sus si ti-am boldat pct.10 -, depinde de postul solicitat, inclusiv acest certificat fiscal, care....atesta lipsa datoriilor restante la bugetul de stat....si daca un contribuabil are datorii la bugetul de stat, cum, institutia eliberatoare a unui astfel de certificat sa dea un act care sa-ti ateste eligibilitatea cind nu e asa??? Chiar nu are cum atita vreme cit scrie clar in lege ca: "certificatul fiscal atesta lipsa datoriilor restante la bugetul de stat", aici intrind nu doar impozitul pe teren sau cladire, in cazul in care le ai, ci pina si plata intretinerii la bloc!!! Singura solutie va fi sa te imprumuti...,sa-ti platesti restantele catre buget si apoi sa purcezi, din nou, la cererea acelui act.