Stii o slujba, pune oferta aici...
Ai nevoie de profesionisti ? Poate sunt chiar langa tine...

Ai nevoie de slujba, pune un cv...chiar pe Han...


atat din tara cat si din strainatate...



ps: intreb eu primul , ceva locuri de munca prin strainatate stiti?

Acest topic a fost editat de cociuba: 5 May 2005, 08:10 PM

hai sa va pun un post bunicel :

Denumire post : Director Resurse Umane



Cerinte principale:

- Definirea si gestionarea proceselor de selectie, recrutare, formare, evaluare, motivare personal

- Supervizarea activitatilor efectuate de inspector si referent resurse umane

- Imbunatatirea continua a proceselor de lucru referitoare la resurse umane si a fiselor de post, conform obiectivelor companiei

- Abilitati deosebite in relatia cu oamenii, capacitate de lucru in ritm sustinut

- Experienta de minim 2 ani intr-o functie similara, certificari in domeniu



Pentru fisa detaliata a postului si pentru intrebari ii rog pe cei interesati sa imi scrie pe adresa jobs@genesys.ro, in atentia : Sorin Baltag, Director general



Despre GENESYS (www.genesys.ro)

GENESYS este la ora actuala una dintre cele mai importante companii din domeniul IT&C din Romania. GENESYS (companie cu capital romanesc, infiintata in 1994, cu sediul in Bucuresti si filiala in Timisoara, certificata ISO 9001/2000) acopera intreaga gama de produse IT&C (computere, periferice, echipamente de retea, cablare structurta, electroalimentare, software), a dezvoltat in cei 10 ani de activitate parteneriate de succes cu 30 de furnizori internationali si are o retea de distributie de peste 600 companii IT&C din Romania, Bulgaria si Republica Moldova. De asemenea, GENESYS lucreaza direct cu peste 100 de clienti majori din domeniul financiar, telecom, industrie, administratie. Cifra de afaceri a crescut cu peste 40% in fiecare an, iar numarul de angajati cu peste 20%. In acest an, celor 80 de angajati existenti li se vor adauga alti 20 de specialisti.

Fiul meu are 21 de ani, a terminat liceul de informatica si a invatat limba germana la cursuri intensive in Germania in scopul de a urma o facultate aici. Stie perfect engleza, germana si ebraica, are atestat de tehnician informatician notat cu 10, a lucrat temporar la o firma de vinzari in Germania dar s-a hotarit sa se intoarca in tara si sa urmeze cursurile facultatii romano-americane din Bucuresti. Ce sanse de angajare ar avea si unde ?

Acest topic a fost editat de flori: 12 May 2005, 10:22 PM

Caut un designer si un modelier pentru realizare unei colectii haine dama toamna-iarna 2005. Colaborarea o doresc prin intermediul unui contract de prestari servicii. Cei interesati va rog sa imi scrieti la mariusc2@zappmobile.ro.

ma bucur ca acest subiect va atrage atentia
flori, cel mai bine ar fi ca sa se posteze un cv...
mariusc2 am sa te rog sa detailezi un pic , caci nu prea se intelege pe ce baza sunt angajati, daca trebuie sa prezinte schite pentru colectie...

cociuba , e bine pus acest subiect. Mai de demult trebuia....intr-o asa comunitate.
Sa stii ca m-am adresat si eu pentru colaborare, ca tot am terminat design...si mai fac si accesorii de moda...

ma bucur ca e de folos

Nu sunt angajati. Plata pentru munca prestata se va face pe baza unui contract de prestari servicii, mai avantajos si pentru mine, si pentru design-er, cred eu, decat un contract de munca pe perioada determinata de 2 luni, sa spun.

Locuri de munca europene

Primul targ european de locuri de munca va avea loc simultan, in perioada 22-30 septembrie, in peste 200 de orase europene din toate statele membre, potrivit buletinului de integrare europeana elaborat de Guvernul Romaniei.
Evenimentul face parte din activitatile organizate de Comisia Europeana sub egida anului mobilitatii fortei de munca (2006) si va fi mai mult decat un targ traditional de joburi. In afara de standurile de informare vor fi organizate diferite activitati cu scopul de face cunoscute oportunitatile de mobilitate a fortei de munca in Uniunea Europeana.
Romania participa si ea la targul european de joburi prin Bursa locurilor de munca pentru absolventii institutiilor de invatamant superior, care va avea loc in toate cele 42 de resedinte de judet din Romania si in alte agentii locale din judete. Bursa are loc in data de 22 septembrie 2006 si este organizata de Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM).

Ceea ce veti citi in randurile urmatoare reprezinta "Afacerea noastra pentru dumneavoastra"... Acesta este logo-ul firmei ABC Cosmetics.
Bazata pe bunuri de larg consum, distribuite in sistem MLM (MLM este prescurtarea expresiei Multi Level Marketing sau, asa cum a fost folosit în ultima vreme, Network Marketing. În traducere aproximativa aceasta ar însemna marketing în retea, sau în sistem etajat (piramidal)), la preturi de producator, afacerea ABC Cosmetics se afla intr-o expansiune rapida. Mii de romani se bucura deja de avantajele afacerii si produselor ABC Cosmetics. Si noi ne numaram printre ei!

Gama de produse ABC Cosmetics:
- parfumuri Refan, bazate pe esente naturale, cu licenta dupa marile case de parfumuri: Coco Chanel, Givenchy, Lancome, Dolce&Gabbana, Calvin Klein, Muegler, Kenzo, Cerutti, Zino Davidoff, Gucci, Hugo Boss, Giorgio Armani, Christian Dior, Cacharel, Gabriela Sabatini etc.
- sapunuri naturale, marca Refan
- produse pentru aromaterapie: sapunuri aromaterapeutice, saruri, spuma si uleiuri de baie.
- gama de produse anticelulitice
- sampoane, balsamuri, geluri de dus,
- creme si masti pentru ingrijirea fetei si a mainilor
- gama de produse pentru ingrijirea picioarelor

ABC Cosmetics si-a inceput activitatea in anul 2005 si deja se bucura de un succes deosebit in randul celor interesati de MLM.

Care este afacerea?
- Consumam produse de calitate la pret de producator
- Primim bani pentru promovarea produselor consumate

Cine poate face afacerea ABC Cosmetics?
- Orice persoana apta din punct de vedere juridic, adica noi toti!
- Oricine poate avea succes, cu conditia sa comunice cu ceilalti.

Caracteristicile planului de marketing:
- investitie initiala mica: 15 EURO (5 EURO - card, pliante, dreptul la reducere permanent si 10 EURO - produse la alegere)
- din momentul inscrierii, orice produs poate fi achizitionat cu 25% reducere, indiferent de marimea comenzii
- exista posibilitatea de a deveni coordonator de retea imediat dupa inscriere
- calificarile se ating in doua luni si se pastreaza un an calendaristic
- produsele sunt ieftine, comparativ cu cele din magazine, iar la unele produse, sunt chiar mai mici (exemplu: un sapun fara soda, de 90 grame, costa la depozit 3,1 RON).
- bonusuri in bani de pe orice adancime a retelei; primele nivel de retribuire se ating foarte usor, incepand de la cumparaturi mici (150 EURO) ale retelei
- bonificatii in cadouri pentru inscrieri pe doua nivele de adancime: pentru 6 inscrieri si pentru duplicare pe 4 ramuri
- afacerea este la inceput si se  dezvolta foarte usor
- puteti deveni asociat al firmei prin mentinerea in pozitii de top 3 ani
Pentru orice alte detalii ma puteti contacta la adresa de mail olariu_andreea@yahoo.com

forum refan



Acest topic a fost editat de Fausta: 18 Oct 2006, 08:37 AM

Ahh... MLM...

stiu... asa am zis si eu, MLM???? dar vezi ca cioara asta nu e chiar asa neagra...

Am gasit un site interesant, in special pentru tineri absolventi. Daca-l stiti, cu atat mai bine, daca nu, iata-l:

Jobfest

La 6 ani de la intrarea in Romania Carrefour deschide un magazin si la Iasi. Oferta e de 600 de locuri de munca, in special pt cei cu studii medii. Salariul initial ar fi de cam 380 lei plus bonuri de masa plus... promisiuni pt viitor.

Sint eu circotas daca spun niste cuvinte cu stelute (asteriscuri) despre acest salar?

Apropos de titlul topicului : " Bursa locurilor de munca",

Un sondaj INSOMAR arata ca romanii nu mai cred in reusita bazata pe merit personal

In atentia celor care mai spera sa gaseasca un loc de munca in tara remunerat la nivel UE !

Guvernul a dat liber la „importul“de chinezi ieftini

Plecarea în masă la muncă în străinătate a muncitorilor calificaţi şi pretenţiile din ce în ce mai mari ale celor rămaşi în ţară, indiferent de calificare, i-au făcut pe patroni să se gândească la „soluţia chineză”. ( cont...)

Nu cred ca posturile remunerate la nivel european vor fi ocupate de chinezi.

Tocmai asta e. Romanii cer salarii la nivel UE, iar patronii nu dau. Asa ca o sa-i angajeze pe chinezi pe bani mai putini.

Am inteles (acum) ce ai vrut sa spui. Eu ziceam ca nu vor ocupa posturile platite acum la nivel european.
Pe undeva, e de inteles. Mai toate tarile occidentale prefera sa angajeze straini sau sa externalizeze diverse activitati, exact pe acest principiu, ceea ce ii nemultumeste pe localnici, dar... business is business.

Dar nu produc pt acele salarii! Este o miscare buna, una din putinele din ultimul timp. Va mai revigora putin economia, care deja sufera din cauza lipsei fortei de munca.